Flavio Ferraz

Se pararmos para considerar, que normalmente a empresa que descumpre a CLT, o faz com a maioria do seu quadro de pessoal, senão todo, e apenas uma minoria entra na justiça, e destes poucos vao até o final, aceitando modestos acordos pelo caminho, a empresa está no lucro. A maioria dos funcionários, tem medo de se queimar e ser prejudicado na recolocação profissional e por isso deixa para lá e não reivindica o que lhe é devido.

As vezes tenho a impressão que alguns artigos são escritos só para se manter em evidência e ou manter a produção acadêmica e profissional em alta, consequentemente, enriquecendo o Currículo Lattes. Já que a minha experiência profissional, in loco, como operacional, na maioria das vezes contradiz os artigos. Existe indústria sim, mas a de descumprimento da CLT, etc. E nos tribunais, aceitam folhas de ponto de anos, recém impressas, saídas da mesma resma, com as mesmas falhas e sujeira de impressão, fabricadas para corroborar as alegações da defesa da empresa, etc. Depois de anos trabalhando pela CLT, mas na pratica tendo somente horário de entrada e sem horário para sair, etc não posso concordar com o artigo...